[Orvel]

U fazi razvoja i usavršavanja ima dosta i ručnog rada, znači papira i rada napamet, ali se sve svodi na klasičnu proizvodnju (dosadno, bre!).Neki minimum zaposlenih je oko 166 ljudi. Od toga će samo njih oko 35 ići na trku, dok ostali ostaju kao roblje u fabrici (dobro plaćeno roblje).Znači, imate tim od oko 10 glavnih inžinjera, 15 pomoćnih inžinjera i 10 do 15 tehničara i svaki ima svoju CAD stanicu.Kada planirate raspored rada u projektu morate sačiniti "gantogram". Njime fizički raspoređujete vreme, ali ujedno i vizuelno dočaravate tempo rada i preklapanje poslova i kontrolišete njihovo izvođenje.Ovaj plan je ipak samo okviran.
Što se tiče motora... Minimum za izradu motora je 18. meseci (ako ste vlasnik Mercedesa), dok je neki optimum 2. godine.Motor ima oko 1500. delova, i to veoma precizno urađenih (npr.pumpa visokog pritiska-ko se bavio mašinstvom na o čemu pričam). Znači, mora da se ode do banke, podigne oko 20.000.000$ i iznajmi motor na godinu dana.To ne znači da će biti vaš.Nećete ga smeti otvoriti, niti ćete smeti da ga stavite na probni sto.Dobićete ga pred trku ili test na stazi u pratnji bar jednog inžinjera.Naravno, biće zapečaćen.Kad se sezona završi ostajete bez motora za uspomenu.Pravo da zadržite motor se ne može kupiti.Tajne motora su suviše dragocene.Bolje je ovako nego da plaćate još 150 ljudi sa radnom površinom od oko 3000 kvadratnih metara.