debeli offtopic od pocetka do kraja pa ko hoce neka cita:
Citat:
|
Drugar mi radi u Huawei research centru u Minhenu
|
Njihov posao je i da rade na razvoju, zamisli treba nesto i da doprinesu firmi koja ih placa. Nisu placeni da sklapaju telefone ili motaju kablove.
Pisati kako su pripadnici neke nacije "tabula rasa" je, najblaze receno, neozbiljno. Neko bi mogao da pise da Turci ne prave nista osim donera ali turski bracni par je napravio Fajzerovu vakcinu (Biontech). Uzdrzao bih se od takvih kvalifikacija. Ovo je ipak IT forum gde dolazi neki misleci svet i cita.
Kina, Indija i Rusija zbog postojanja resursa (sto ljudskih sto prirodnih) imaju vise kapitalizma sada nego sto ga danas ima na Zapadu, cak i u USA koje su bile poznate po (po meni, ispravnim) strogim pravilima nemesanja drzave u privredu.
Ako imas 5 ljudi koji konkurisu za jedno radno mesto (Istok, ali i to je sve manje slucaj) jasno je da mozes da ponudis losije radne uslove nego kada imas manje od jednog (Zapad). Kada imas prirodna bogatstva (Rusija) ne moras da dodas skoro nikakvu dodatnu vrednost i uz relativno malo radne snage ostvarujes neverovatan i brz profit (vlazni san svakog kapitaliste). Ono sto ti treba je lep arsenal nuklearnih bojevih glava i neki vid drustvene kontrole da ta prirodna bogatstva i branis.
U Evropi, na tehnickom nivou, cim malo dublje zagrebete, primecujete da u svakoj firmi sedi kljucni (ili veoma bitan) covek iz Centralne ili Istocne Evrope, redje iz Azije ili Juzne Amerike (vidjao sam i takve). Ne racunam menadzere koji se sele sa sastanka na sastanak i uglavnom pricaju gluposti. To je uvek pripadnik domicilnog stanovnistva. Pisem o kljucnim, malo vidljivim, tehnickim licima sa kojima sam svakoga dana u kontaktu.
Bio sam u Kini poslom pre nekoliko godina. Tamo se uopste ne zivi tako lose kako jos uvek neke betonske glave misle, ili zele da misle. Pogotovo ne na jugoistoku zemlje. Da bi od nicega stvorio nesto i stigao konkurenciju moras da ulozis dodatni rad, tu apsolutno nema diskusije. Tamo se definitivno vise radi nego na Zapadu i procentualno vise i stedi. Ipak, ako je u toj Kini tako lose zasto nema ni jednog emigranta Kineza? Niko im ne brani da imaju pasose i apliciraju za posao bilo gde. Njih cak ni kao visokokvalifikovane radne snage skoro uopste nema u Evropi. A studira desetine hiljada mladih Kineza po evropskim fakultetima. Svi oni se vrate u Kinu, u kojoj je, eto, "katastrofa".
Na mene je porazno delovala vest pocetkom Covid krize. Radnici koji beru sparglu u Nemackoj, Austriji i Italiji vratili se u svoje maticne zemlje i nema ko da bere. Firme su cak ponudile vece plate domacim radnicima, niko od domicilnog stanovnistva nije to hteo da radi, posao je previse tezak iako nije potrebno ni dva grama mozga za to. Ali zato Rumuni, Ukrajinci, Balkanci i slicni taj posao mogu da rade za manje pare. Apsolutno niko se nije setio da njima plati postenu nadoknadu za taj posao. E, kad poslovni moral krene u ambis nema tu srece.
Drustvo u kome je naporan fizicki rad prezren mora da ima ogroman procenat prepametnih ljudi. To ni na Zapadu ni na Istoku nije slucaj. Raspodela pametnih ljudi u jednoj populaciji je manje vise ravnomerna na planeti. Ipak, prosek je ono sto pravi razliku. E, bas taj prosek je dramaticno porastao u Kini a sve je nizi na Zapadu, uz losu naviku da se prezire fizicki ili naporniji rad. O strmoglavom padu radne etike a sa njom i kvaliteta necu ni da pisem.