Ivan JAKIĆ

26. septembar 2024.

Kompanija OpenAI je doživela iznenadne i značajne promene u višem menadžmentu ostavkom tehničke direktorke (CTO) Mire Murati, praćen otkazima direktora i zamenika direktora istraživačkog sektora. Bivša tehnička direktorka je bila članica kompanije od 2018. godine, kada se pridružila izvršnom direktoru kojem danas, putem društvenih mreža, izražava zahvalnost. Iako nije navela svoje planove za budućnost, odluka je donesena usled želje za ličnim istraživanjem i usavršavanjem. Bob Megru (McGrew) i Beret Zof (Barret Zoph), direktori sledbenici, su takođe naveli lične razloge kao motiv odlaska.

Murati je bila zadužena za nadgledanje najpoznatijih projekata kompanije OpenAI (DALL-E, Codex, ChatGPT), te je, uvek naglašavajući etički razvoj veštačke inteligencije, imala presudnu ulogu u tehničkoj strategiji kompanije. Aspekt njenog odlaska, koji ne iznenađuje, jeste poklapanje sa tranzicijom kompanije OpenAI u profitnu korporaciju – čin koji postavlja vrednost kompanije na sto pedeset milijardi dolara, dajući Semu Altmanu (Sam) sedam odsto vlasništva. Promena poslovne strukture, u ovom trenutku, izaziva skeptične prognoze u vezi sa razvojem opšte veštačke inteligencije (AGI).

Izvršni direktor je uzvratio dubokom zahvalnošću, napominjući važnost doprinosa Muratijeve, posebno tokom izazovnih perioda kao što je njegovo uklanjanje sa te pozicije u novembru 2023. godine. Altman sada ostaje jedan od retkih lidera sa višegodišnjim stažom u kompaniji, jer je OpenAI nedavno doživeo ozbiljne promene u rukovodstvu odlascima glavnog naučnika Ilije Suckevera (Ilya Sutskever) i suosnivača Džona Šulmana (John Schulman).

Niz burnih promena automatski navodi na sumnju u vezi sa integritetom i unutrašnjom dinamikom kompanije, čak i budućem pravcu istraživanja. Glavni, logični razlog za postavljanje zabrinjavajućih pitanja jeste napuštanje kompanije od strane ključnih osoba u doba potencijalnih proboja opšte veštačke inteligencije. Korporativni Altmanov odgovor podrazumeva nabrajanje novih rukovodećih uloga, gde je izdvojio imena Mark Čen (Chen – viši potpredsednik za istraživanje) i Džoš Ačijam  (Josh Achiam – šef za usklađivanje misije), ukazujući na konsolidaciju moći, dok mu kompanija „pliva” u evoluirajućoj korporativnoj strukturi.